As articulações saúde e trabalho: relato de experiência em um hospital público, Vitória, Espírito Santo / Articulations between health and work: report of an experience in a public hospital, Vitória, Brazil

Este artigo consiste em uma descrição e uma reflexão teórica sobre experiência de trabalho realizado num hospital público federal, localizado em Vitória/ ES. O estudo parte do princípio que estão presentes nos serviços públicos de saúde processos produtores de adoecimento e/ou de saúde nos seus trabalhadores e, assim, busca contribuir para a efetivação de uma das diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) que é a valorização dos trabalhadores e a promoção de saúde nos locais de trabalho. A compreensão sobre processos de produção de saúde e doença apresentada por Canguilhem e os princípios da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde - HumanizaSUS - nortearam a condução do trabalho. O projeto de intervenção foi proposto pelo Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), sendo implantadas no hospital através de duas frentes de trabalho: Saúde e Trabalho no Pronto-Socorro e Cuidando do Cuidador. Destaca-se como metodologia a implementação de rodas de conversa com funcionários do Pronto-Socorro e a realização de atendimentos a trabalhadores do hospital, sob o viés da clínica ampliada. A abertura de espaços de fala constitui importante estratégia que viabilizou discussões sobre o cotidiano no hospital, trazendo para a análise coletiva a organização do trabalho naquele estabelecimento. A perspectiva metodológica e as ferramentas conceituais utilizadas, assim como a postura ético-política que as fundamentam, são estratégias fecundas para possíveis atuações no campo da saúde pública.

As articulações saúde e trabalho: relato de experiência em um hospital público, Vitória, Espírito Santo / Articulations between health and work: report of an experience in a public hospital, Vitória, Brazil

Este artigo consiste em uma descrição e uma reflexão teórica sobre experiência de trabalho realizado num hospital público federal, localizado em Vitória/ ES. O estudo parte do princípio que estão presentes nos serviços públicos de saúde processos produtores de adoecimento e/ou de saúde nos seus trabalhadores e, assim, busca contribuir para a efetivação de uma das diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) que é a valorização dos trabalhadores e a promoção de saúde nos locais de trabalho. A compreensão sobre processos de produção de saúde e doença apresentada por Canguilhem e os princípios da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde - HumanizaSUS - nortearam a condução do trabalho. O projeto de intervenção foi proposto pelo Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), sendo implantadas no hospital através de duas frentes de trabalho: Saúde e Trabalho no Pronto-Socorro e Cuidando do Cuidador. Destaca-se como metodologia a implementação de rodas de conversa com funcionários do Pronto-Socorro e a realização de atendimentos a trabalhadores do hospital, sob o viés da clínica ampliada. A abertura de espaços de fala constitui importante estratégia que viabilizou discussões sobre o cotidiano no hospital, trazendo para a análise coletiva a organização do trabalho naquele estabelecimento. A perspectiva metodológica e as ferramentas conceituais utilizadas, assim como a postura ético-política que as fundamentam, são estratégias fecundas para possíveis atuações no campo da saúde pública. (AU)